招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：陕西科技大学镐京学院
宣讲地点：腾讯会议线上宣讲会
点击人次：3188
我们是谁
京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络（GSSC），为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。
项目简介
新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养，从而打造出一支具备京东精神，深耕物流业务，聚焦基层管理和专业成长的新锐之师，支持物流下沉战略落地与区域经营转型。
招聘对象：2022年10月1日-2023年9月30日期间毕业的2023届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。
岗位方向：
配送营业部经理（经营岗）50人，地点-陕西省内
岗位描述：
1-负责所辖片区内终端营业部业务的整体经营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；
2-通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；
3-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
仓储供应链经理（运营岗）20人，地点：陕西省内
岗位描述：
1-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:大件物流业务，逆向与服务业务，B2B供应链业务，仓储业务等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化；
2-从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升；
3-深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；
4-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。
物流供应链销售岗30人，地点-陕西省内
岗位描述：
1-负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地；
2-负责公司战略级客户的维稳、KPI达成，提高客户满意度；
3-对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成。
4-监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业；
5-对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。
以上岗位要求：
1-2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，本科及以上学历，专业不限；
2-具备良好的人际关系处理能力，有优秀的沟通能力；
3-具备良好的团队协作能力，果敢干练；
4-优秀的逻辑思维，突出的数据回收、整合、分析能力，具备数字敏感性和良好的数据分析能力，能够从经营报表数据发现日常运营问题；
5-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域。
招聘流程
ü 网申/内推：即日起-12月30日（参加面试的同学先在官网投递简历）
ü 在线测评：9月-11月
ü 面试安排：9月-11月
ü Offer发放：面试通过后随时发出
投递方式
网申：登录京东校招官网http://campus.jd.com/#/jobs?to=present&type=present，应届生模块下选择专项招聘-物流新锐之星-西北经营/运营/销售方向。
Offer已备好，就等你上场！
有速度，更有温度
50人
岗位职责：
新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养，从而打造出一支具备京东精神，深耕物流业务，聚焦基层管理和专业成长的新锐之师，支持物流下沉战略落地与区域经营转型。
招聘对象：2022年10月1日-2023年9月30日期间毕业的2022届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。
岗位方向：
综合经营管理方向、综合运营管理方向、专业方向（包括物流管理、商务销售、市场营销），
经营岗位描述（物流配送营业部经理）：
1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；
2-负责所辖片区内终端营业部业务的整体经营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；
3-通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；
4-根据集团或分公司的战略目标，完成分公司业务拓展及经营计划；
5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
综合运营管理方向（仓储供应链经理）：
岗位描述：
1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；
2-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:大件物流业务，逆向与服务业务，B2B供应链业务，仓储业务等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化；
3-从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升；
4-深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；
5-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。
专业方向
物流供应链商务销售：
岗位描述：
1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；
2-负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地；
3-负责公司战略级客户的维稳、KPI达成，提高客户满意度；
4-对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成。
5-监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业；
5-对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。
综合经营管理岗位要求：
1-2021年10月1日至2022年9月30日期间毕业，本科及以上学历；
2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先；
3-熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；
4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域；
5-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识；
6-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程。
综合运营管理岗位要求：
1-2021年10月1日至2022年9月30日期间毕业，本科及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳。
2-热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为京东该行业领域；
3-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；
4-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；
5-能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。
专业销售岗位要求：
1-2021年10月1日至2022年9月30日期间毕业，本科及以上学历；
2-具备良好的人际关系处理能力，有优秀的沟通能力以及谈判技巧；
3-具备良好的团队协作能力，果敢干练；
4-优秀的逻辑思维，突出的数据回收、整合、分析能力，具备数字敏感性和良好的数据分析能力，能够从经营报表数据发现日常运营问题。
5-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域；
网申：登录京东校招官网http://campus.jd.com/#/jobs?to=present&type=present，应届生模块下选择专项招聘-物流新锐之星-西北经营/运营/销售方向。
内推：找到京东在职的师兄师姐，获取TA的京东校招内推码/内推二维码，你的简历将更容易被看到哦~
校招负责人:
联 系 人：贾经理
联系邮箱：xbjiajing@jd.com
联系电话：18191323044
座机：029-62517717
世界500强企业，基于大平台广阔的发展空间，不限地域的工作机遇
