招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安邮电大学
宣讲地点：第一宣讲室
点击人次：787
云尖信息及其下属子公司
2026届校园招聘简章
——联接ICT，在云尖遇见更大的舞台
在这里你将用算法重塑硬件基因，以智造兑现创新蓝图
投身从架构设计到量产交付的全链路ICT解决方案事件
立于研发与制造交汇的先锋地带，与行业共探技术疆界
一、公司简介
云尖信息技术股份有限公司（简称“云尖信息”），成立于2020年8月，总部位于浙江杭州，是拥有先进研发和制造能力的数字化产品一站式技术服务平台，在ICT基础设施领域具有深厚技术积累。
（一）核心实力与资质
云尖信息已获得国家高新技术企业、2025年度浙江省重点企业研究院、2025浙江省服务业民营企业百强、2025浙江省成长性最快百强企业、2025年浙江省科技新小龙企业、2025年浙江省先进级智能工厂、2025年度省级工业互联网平台、2025年浙江省未来工厂试点企业、2025浙江未来独角兽企业Top100、杭州市第七批“鲲鹏"企业、2025杭州民营企业百强、2025杭州市数字经济百强企业、2025杭州服务业民营企业50强、杭州市2025年市级绿色低碳工厂等荣誉认证，积极参与行业建设，担任浙江省科技型企业家联合会副会长单位、浙江省物联网产业协会理事单位、杭州市人工智能产业联盟创始成员单位等。
（二）业务布局与规模
云尖信息主营业务包括AI智算解决方案、定制化和自研白牌产品、技术服务等，目前已与互联网、ICT、AI、汽车电子、工业及控制系统、智慧能源、智慧医疗、智慧交通等数十个行业领域的知名客户开展成功合作。公司以创新为引擎，拥有杭州、北京两大研发中心，在职员工数量超过2000名，总建筑面积超14万㎡，每年申请专利数十项，为产品与技术的创新突破注入持续动能。
（三）团队基因与愿景
云尖信息创始人朱升宏先生曾供职于华为、新华三，并担任新华三研发总裁、供应链副总裁等职务，在ICT产品研发、制造领域已深耕20余年。公司核心团队百余人均为资深专家，在ICT行业各细分领域拥有15年以上丰富经验。
云尖信息以“云尖之上，砥砺前行，极致产品，多彩生活”为愿景，始终聚焦客户需求，通过提供有竞争力的数字化产品和服务，持续为客户创造最大价值，成为客户最可信赖的合作伙伴。
二、招聘岗位
我们正在寻找，有志于定义技术、实现产品的2026届毕业生。在这里，你将不再只是任务的执行者，而是从需求到交付全流程的参与者与实践者，在实干中完成从校园到行业的跨越。
（一） 你将投身的方向
l AI开发工程师
l 硬件开发工程师、硬件测试工程师
l 软件开发工程师（C/C++/GO方向均可）、软件测试工程师、web开发工程师
l 装备开发工程师、结构开发工程师、单板工艺工程师、热设计工程师、信号/电源完整性工程师、资料开发工程师、电气工程师
l PM、售前工程师、客户代表、运作工程师
（二）你将获得的成长
云尖新人培养遵循721原则:70%来自真实项目实践，20%向身边优秀同
事学习，10%来自理论知识学习，全方位助力新人成长。即:
①资深前辈的一对一带教
② 在真实项目中直面技术挑战，深入参与从需求分析、技术实现到客
户对接、产品迭代的全链路闭环，亲手完成从0到1的系统实践。多
部门协同合作，在解决复杂业务问题的过程中，锻造技术深度与系
统思维兼备的综合能力。
③通过公司专属云里学自主学习平台提升专业技能及通识类素养。
三、我们需要这样的你
（一）必备要求
1、专业背景：2026届应届本科/硕士，计算机类、电子信息类两大类专业，包含：电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、自动化、物联网工程、软件工程、网络工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、机械电子工程、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、机器人工程、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。
（二）能力与素质
1、创新与解题能力：具备技术敏感度与主动探索精神，能独立思考并提出可行性技术方案及验证；
2、学习与适应能力：能快速理解新技术、跟进领域发展，持续拓展知识边界；
3、协作与沟通能力：善于团队合作协作，能清晰阐述技术方案，撰写规范、严谨的技术文档。
（三）具有以下经验者优先（加分项）
1、对电子产品研发和制造垂直领域具备一定知识储备或业务理解；
2、基础知识扎实。
四、福利待遇
我们提供全面且有竞争力的薪酬福利体系，支持每一位人才专注成长、安心发展。
（一）薪酬
年薪：综合年薪17.5-27w，根据学历、专业能力等各方面综合因素最终确定，AI岗位另议;
试用期期间根据培训成绩及实际表现即可进行首次薪酬调整。
（二）福利
1、全面保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等,
2、舒适工作氛围与生活关怀:定期团建、下午茶、各类社团俱乐部，园区健身中心，打车补贴等;
3、健康管理体系:年度全员体检，配备健康顾问提供咨询，不定期组织健康
活动，全方位关怀身心健康。
4、住宿机会:培训期承包住宿;培训结束后人才公寓摇号机会
5、就餐便利:二层食堂+各类商铺入驻园区，提供舒适优美的就餐环境及多
种不同风格的菜式，品种丰富，营养均衡。
（三）专项支持与长期激励
1、安居就业补贴:毕业留任可协助申请杭州市补贴政策，同时可叠加萧山
区、余杭区等补贴政策，本科毕业生可享至少4万元、硕士毕业生至少6
万元的综合补贴;(以官方最新政策为准，具体可扫码萧山区人才补贴政
策查阅)。
2、专项激励:年终浮动奖金、金牌团队、金牌个人、专项奖金等
3、长期激励:留任激励奖、股权激励
五、招聘流程
简历投递：可通过线上招聘渠道扫描二维码投递进行网申；
面试流程：通过简历筛选后，将安排测评与面试环节。
审批录用：通过所有面试环节后，进行offer沟通、薪酬确认及正式offer审批。
入职报到：计划于2026年7月1日办理入职，如有变动，请以具体公司通知为准。
六、工作时间/地点
工作时间：周一至周五 8:30-18:00（午休1.5小时），周末双休。
工作地点：云尖信息总部基地（杭州市萧山区闻堰街道湘滨路1501号）
七、加入我们
校招热线：0571-82375673 咨询邮箱：recruit@cloudnineinfo.com 招聘官网：扫码进入云尖信息招聘官网，一键投递简历 | ||
获取动态：关注“云尖信息官方招聘”公众号及小红书账号，实时掌握招聘进展、宣讲资讯与公司动态。
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41人
岗位职责：
1. 负责单板硬件方案设计，包括但不限于电路设计、器件选型、原理图绘制等工作； 2. 拟制单板BOM（物料清单），确保所有元器件符合设计要求； 3. 进行单板调试与问题定位，确保硬件产品的稳定性和可靠性； 4. 与结构、散热、工艺等硬件工程团队紧密合作，共同完成硬件产品设计定型及量产导入； 5. 参与硬件产品的测试验证，确保产品满足性能指标和质量要求。
1. 具备电子信息、通信、自动化、微电子、电气工程等相关专业本科及以上学历； 2. 掌握模拟电路和数字电路的基础知识，熟悉常用硬件开发工具，如Altium Designer、Cadence等； 3. 具备良好的动手能力和问题分析与解决能力，能够独立完成硬件开发任务； 4. 有较强的团队协作精神，能够与结构、散热、工艺等硬件工程团队有效沟通； 5. 优先考虑有相关行业工作经验者，尤其是曾在知名科技企业从事过硬件开发工作的候选人。
投递简历——笔试——业务一面——HR二面——谈薪——OFFER
32人
岗位职责：
软件开发工程师（C/C++）1. 参与软件需求分析，确保需求准确无误地转化为技术实现方案。 2. 编写高质量的C/C++代码，遵循编码规范，提高代码的可读性和可维护性。 3. 进行单元测试，确保代码质量，及时发现并修复代码中的缺陷。 4. 协助进行软件性能优化，提升软件运行效率和稳定性。 5. 与测试和产品团队紧密合作，确保软件功能的顺利集成和交付。
1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、软件工程、大数据及人工智能等相关专业背景。 2. 具备扎实的C/C++编程基础，熟悉Linux开发环境，能够独立完成复杂程序的设计与实现。 3. 学习能力强，能够快速掌握新技术，适应快节奏的工作环境。 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，乐于钻研技术，勇于挑战自我。 5. 良好的团队协作精神，具备进取心和高度责任感，能够在团队中发挥积极作用。
投递简历——笔试——业务一面——HR二面——OFFER
16人
岗位职责：
1. 参与硬件测试方案的制定，确保测试计划的合理性和有效性。 2. 设计并执行详细的硬件测试用例，涵盖SI（信号完整性）、PI（电源完整性）、环境试验以及系统可靠性测试。 3. 准确记录测试过程中的数据和结果，编写详尽的测试报告。 4. 跟踪并定位硬件测试中发现的问题，协同相关部门进行问题分析和解决，推动问题的闭环处理。 5. 根据测试结果提出改进建议，优化测试流程和方法。
1. 电子、通信、自动化、测控、机电等相关专业背景，具备扎实的专业知识。 2. 熟悉硬件基础原理，掌握基本的测试方法和技术。 3. 具备细心严谨的工作态度，责任心强，能够独立完成测试任务。 4. 优秀的沟通能力和问题记录能力，能够清晰地表达测试过程中的发现和建议。 5. 有相关工作经验者优先，特别是在硬件测试、故障排查和性能优化方面有实际操作经验者更佳。
投递简历——笔试——业务一面——HR二面——OFFER
13人
岗位职责：
1. 参与软件测试计划、用例设计与测试执行，确保软件产品的高质量交付。 2. 完成软件特性功能、性能规格、压力异常、兼容性等测试，提交并跟踪缺陷，确保产品符合质量标准。 3. 输出测试报告，协助推动产品质量提升，优化测试流程。 4. 协助完成数据中心等场景的解决方案制定和进行方案测试，输出最佳实践指导资料，提升整体解决方案的质量。 5. 完成运营商集采测试和互联网厂家等重要客户的选型测试，保障产品达到客户要求，满足不同客户的需求。
1. 计算机、软件、电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉软件测试基础流程与方法，具备一定的测试工具使用经验。 3. 逻辑清晰，耐心细致，具备良好的文档与沟通能力，能够清晰地表达测试结果和建议。 4. 具备较强的责任心，能够独立完成测试任务，同时具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 5. 有主动学习能力和创新能力，愿意接受挑战，不断提升自己的技术水平和业务能力。
投递简历——笔试——业务一面——HR二面——OFFER
12人
岗位职责：
1. 协助完成产品方案讲解和技术交流，确保客户对产品功能和优势有全面了解。 2. 参与售前方案的制作，结合客户需求进行定制化设计，提升方案的针对性和可行性。 3. 提供标书支撑，确保技术细节符合招标要求，提高中标概率。 4. 搭建演示环境，通过实际操作展示产品性能，增强客户的信任感。 5. 配合销售团队完成项目前期的技术支持，确保项目的顺利推进。
1. 电子、计算机、通信、自动化等相关工科专业背景，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的表达能力和沟通技巧，能够清晰地向客户传达技术信息。 3. 学习能力强，能够快速掌握新技术和新知识，适应快速变化的工作环境。 4. 有客户服务意识，能够主动解决客户问题，提供优质的技术支持。 5. 有相关工作经验者优先，特别是曾在ICT、AI等领域从事过售前工作的候选人。
投递简历——笔试——业务一面——HR二面——OFFER
3人
岗位职责：
1. 负责多模态底座与领域增强方向的研发工作，包括但不限于构建多模态数据处理平台，优化领域特定模型性能。 2. 参与后训练与逻辑对齐方向的研究，进行模型的微调和优化，确保模型在实际应用中的表现。 3. 在智能体架构与集成工程方向上，设计并实现智能体系统，提升系统的整体性能和稳定性。 4. 进行前沿技术的研究与探索，推动公司技术的创新与发展。 5. 与其他团队紧密合作，共同解决技术难题，推动项目的顺利进行。
1. 拥有计算机、人工智能、电子工程、数学等相关专业的博士学位，优秀的硕士学位亦可考虑。 2. 具备扎实的计算机科学基础，熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等相关技术。 3. 对多模态数据处理、模型优化、智能体系统设计等领域有深入研究和实践经验。 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够独立承担项目任务并推动项目进展。 5. 有参与知名大模型开源项目或Agent框架核心贡献的经验者优先考虑。
投递简历——笔试——业务一面——HR二面——OFFER
