2025年10月14日 点击人次： 29
10月13日，为助力应届毕业生精准对接岗位、提升就业效率与质量，大学生就业指导中心李晨光、计算机学院栾洲栋带领20名具有明确就业意向且通过简历初筛的计算机学院毕业生，前往西安瑞蓝创软件科技有限公司开展现场面试。
活动伊始，西安瑞蓝创软件科技有限公司人力资源部负责人开展企业宣讲，围绕核心业务领域、行业前景及招聘岗位要求进行详细介绍，为后续对接奠定基础。宣讲结束后，20名毕业生进行80分钟的专业笔试，内容涵盖性格测试、技术测试及逻辑测试，其中技术测试聚焦主流编程语言应用、数据库操作与管理等核心知识，全面考察毕业生专业储备与综合素养；笔试合格者随即进入60分钟的一对一面试环节，以开放性问题为主，围绕个人介绍、职业规划思路及岗位适配性展开深度评估，精准筛选符合企业需求的人才。
会后，李晨光与企业负责人杨经理就校企合作深化、实习实践基地建设、人才培养方向契合等深入交流。围绕资源整合、人才输送平台搭建及学生职业竞争力提升达成多项共识。同时企业对我校学生综合表现给予高度评价，部分毕业生有望后续录用。
此次活动是我校践行“精准服务毕业生就业”理念的重要举措，有效搭建了校企人才对接桥梁。下一步，我校将持续加强与各行业优质企业的合作，进一步拓展“就业直通车”覆盖范围，为不同专业毕业生定制精准就业服务，助力应届毕业生实现高质量就业。
来源：学生处
