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所在学校：西安工程大学
宣讲地点：临潼校区就业中心第一宣讲室【D座教学楼D188】
点击人次：407
一、公司简介
瑞声科技（AAC Technologies，港股代码：02018）是一家全球领先的精密制造与感知体验解决方案提供商。近年来，公司正从传统的消费电子元器件供应商，向以“声、光、触、散热”为核心的AI感知基础设施平台型企业进行深刻转型。2025年，公司营收首次突破300亿元大关，盈利能力显著提升。
二、岗位需求
序号 | 岗位方向 | 工作职责 | 专业要求 | 学历要求 | 工作地点 |
1 | 制造工艺 | 1.协助主导工程师安排、跟踪各种工艺试样/DOE，收集数据、整理报告 2.分析产品问题，提高产品的制程良率；分析解决生产中发生的可靠性问题； 3.生产维护，及时分析解决生产现场问题，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），确保生产持续进行，确保样品按期送样； 4.收集、汇总、反馈车间在工艺执行中出现的问题，并提出相应的解决方案； 5.对车间操作人员就工艺流程和作业方面进行指导与培训； | 机械类/电子类/自动化类/物理等工科 | 本科 | 常州 |
2 | 设备调试 | 1.具备基础的机械/电气知识，能识别相关零件图、装配图、电气图纸； 2.熟练使用一般装调工具，具备良好的动手能力； 3.工作细致认真，有较强的责任心和团队意识； 4.能快速查找、分析、解决装配调试过程中出现的各种问题，如无法分析解决，需能清楚描述问题现象，及时升级反馈； 5.根据设备生产运行状况，学习参与设备稼动率的持续改善活动； | 计算机/自动化/机电一体化/电气自动化/机械设计/机器人/电子信息等相关专业 | 本科 | 常州 |
3 | 质量管控 | 1、熟悉办公软件，能看懂图纸、SOP检验标准、会使用常规的检验量具； 2、细心负责，原则性强，做事严谨，敢于坚持品质标准，有一定的问题判断与处理能力，有强烈的责任心和良好的沟通能力； | 英语/计算机/材料/化工/机械/电器/数学/统计学等，专业不限 | 本科 | 常州 |
三、薪酬福利/员工发展
1、首年综合年薪9-15万；
2、师傅带教、专业培训、晋升调薪、国家假期、个人带薪年假、五险一金、免费班车、员工宿舍、年度健康体检等。
四、应聘流程
线下宣讲 — 笔试 — 面试 — 发放纸质Offer — 签约及签订就业协议—入职（2026年7月）
25人
岗位职责：
1.协助主导工程师安排、跟踪各种工艺试样/DOE，收 集数据、整理报告 2.分析产品问题，提高产品的制程良率；分析解决生产 中发生的可靠性问题； 3.生产维护，及时分析解决生产现场问题，现场异常问 题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），确保生 产持续进行，确保样品按期送样； 4.收集、汇总、反馈车间在工艺执行中出现的问题，并 提出相应的解决方案； 5.对车间操作人员就工艺流程和作业方面进行指导与 培训；
机械类/电子类/自 动化类/物理等工 科
线下宣讲 — 笔试 — 面试 — 发放纸质 Offer — 签约及签订就业协议—入职
1、首年综合年薪 9-15 万；
2、师傅带教、专业培训、晋升调薪、国家假期、个人带薪年假、五险一金、免费班车、员工宿舍、年度健康体检等
30人
岗位职责：
1.具备基础的机械/电气知识，能识别相关零件图、装配图、电气图纸；
2.熟练使用一般装调工具，具备良好的动手能力；
3.工作细致认真，有较强的责任心和团队意识；
4.能快速查找、分析、解决装配调试过程中出现的各种问题，如无法分析解决，需能清楚描述问题现象，及时升级反馈；
5.根据设备生产运行状况，学习参与设备稼动率的持续改善活动；
计算机/自动化/机电一体化/电气自动化/机械设计/机器人/电子信息等相关专业
线下宣讲 — 笔试 — 面试 — 发放纸质Offer — 签约及签订就业协议—入职
1、首年综合年薪9-15万；
2、师傅带教、专业培训、晋升调薪、国家假期、个人带薪年假、五险一金、免费班车、员工宿舍、年度健康体检等。
20人
岗位职责：
1、熟悉办公软件，能看懂图纸、SOP检验标准、会使用常规的检验量具；
2、细心负责，原则性强，做事严谨，敢于坚持品质标准，有一定的问题判断与处理能力，有强烈的责任心和良好的沟通能力；
英语/计算机/材料/化工/机械/电器/数学/统计学等，专业不限
线下宣讲 — 笔试 — 面试 — 发放纸质Offer — 签约及签订就业协议—入职
1、首年综合年薪9-15万；
2、师傅带教、专业培训、晋升调薪、国家假期、个人带薪年假、五险一金、免费班车、员工宿舍、年度健康体检等。
