宣讲单位：郑州宇通集团有限公司 工商查询

1、市场分析与目标制定：在区域经理或分公司经理的指导下，完成所负责市场的调研与规划，制定市场策略及年度销售目标； 

2、全面客户关系建立：依据海外营销体系客户管理政策，通过多种渠道与方式建立和维护客户关系； 

3、订单达成：根据市场销售目标，分析意向客户需求及竞争态势，结合产品组合和价格组合，制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判，以达成订单。

1、2027届本科或以上学历应届毕业生。

2、工科类专业为主，机械设计制造及其自动化、车辆工程、国际经济与贸易、市场营销、西语、英语、阿语、俄语、法语、葡语、罗马尼亚语、塞尔维亚语、匈牙利语、蒙语等专业及海外留学经历优先。

3、为人诚信正直，坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。

投递 → 简历筛选 → 面试/测评 → 录用沟通 → offer 发放 → 签约

招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 面试/测评 → 录用沟通 → offer 发放 → 签约

（温馨提示：具体面试环节以实际通知为主）

 投递方式

1 PC 端：宇通招聘官网（https://join.yutong.com）；

2 移动端：关注“宇通招聘”公众号 → 加入宇通 → 校园招聘。

关于宇通

宇通是以客车、卡车为主的大型商用车集团，产品覆盖客车、卡车、工程机械、专用车和环卫设备。拥有

1 个工程技术中心、两家上市公司（宇通客车，SH.600066；宇通重工，SH.600817）、4 个整车工厂、5 个

零部件基地。

2025 年，销售各类商用车 63798 辆，营业收入 493.8 亿，历经 30 余年发展，累计销售新能源商用车超 26

万辆，坚定向着全球领先的新能源商用车集团目标全速前进！

招聘计划

 管培生项目

 项目简介

宇通集团自 2018 年起启动管理培训生招募计划，作为公司战略性人才项目，旨在从国内外顶尖高校选拔

高素质、高潜力、契合宇通文化的应届毕业生，倾注集团优质资源量身打造加速培养方案，助力管培生在

5-8 年的时间成长为集团中高级管理干部，引领宇通成为全球领先的新能源商用车集团。

 招聘岗位

岗位方向 优选专业

供应链管培生 工科类专业为主，机械类、材料类、工业工程类、交通运输类专业优先

国内营销管培生(销售方向) 不限专业，工科类、营销类专业优先

海外营销管培生(售后方向) 工科类专业为主，兼具语言优势和工科背景者优先

 培养发展

1 训战培养：职业化素养课程、管培生“4+1”课程、菁英领导力训战...

2 导师矩阵：专属“三导师”阵容（管理导师/业务导师/专业导师）确保高质量、不间断的指导与

资源支持，高管/总监深度辅导、全力保驾护航。

3 轮岗历练：各职类精准设计发展通道，专业领域高含金量项目历练，实现专业与管理的全面赋能。

4 定制化发展路线：拒绝 “一刀切”，贴合个人优势量身定制 加速晋升通道：2 年→业务骨干，5

年到 8 年→中层管理，稳步走上管理岗。

 校招生项目

 项目简介

宇通集团校招生计划是宇通未来发展的中坚力量和重要保障，旨在选拔符合岗位要求的专业人才。宇通高

度重视人才梯队建设，为校招生制定五年培养计划，通过岗位锻炼、导师帮带辅导和专业系统培训等方式

助力员工成长发展，成为业务骨干和管理人才。

 招聘岗位

校招方向 岗位类别 优选专业

工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、自动化类、力学类、材

研发技术 料类、电子信息类、计算机类、化学类、仪器类、工业设计、产品设计（艺

术类）等专业 技术

机械类、能源动力类、自动化类、电气类、电子信息类、仪器类、力学类、

生产技术类 材料类、交通运输类、工业工程类、农业工程类、航空航天类、兵器类、

化工类、管理科学与工程类等专业

工商管理类、财政学类、金融学类、经济学类、机械类、仪器类、材料类、

类等专业

国内销售业务 不限专业（以经济、管理类、工科、语言类为主）

语言类、经济学类、经济与贸易类、金融学类、财政学类、政治学类、数

学类、统计学类、力学类、机械类、能源动力类、电气类、自动化类、交

传播学类、戏剧与影视学类、设计学类、中国语言文学类、公共管理类等

营销 专业

国内售后技术 机械类、自动化类、电气类、能源动力类等专业

海外售后技术 工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、力学类等专业

经济学类、经济与贸易类、金融学类、财政学类、政治学类、数学类、统

子商务类、旅游管理类、工业工程类、外国语言文学类、设计类等专业

国内融资客户经理 机械类、法学类、工商管理类、统计学类、经济学类、金融学类等专业

校招方向 岗位类别 优选专业

风险管理 机械类、法学类、工商管理类、统计学类、经济学类、金融学类等专业

法务 法学类

审计监察 类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、安全科学与工程类、工业工

程类等专业

海外翻译 语言类为主

专业职能类

工商管理类、旅游管理类、管理科学与工程类、机械类、材料与化工、电

后勤管理类 气工程、纺织科学与工程、交通运输工程、物流管理与工程类、工业工程

类、统计学类、自动化类、食品科学与工程类等专业

战略投资 机械类、法学类、工商管理类、统计学类、经济学类、金融学类等专业

土木类、建筑类、设计学类、机械类、电气类、公共管理类、管理科学与

技改/设备工程师 工程类、能源动力类、自动化类、安全科学与工程类、环境科学与工程类、

公安技术类、电子信息类、计算机类等专业

知识产权工程师 法学类、机械类、材料类、电子信息类、自动化类、能源动力类等专业

标准法规 机械类、材料类、电子信息类、自动化类、能源动力类等专业

 培养发展

1 融入期：通过校招集训、车间实习、车间及业务双导师帮带等方式，成为合格的宇通人，实现到

岗即胜任。

2 成长期：通过专业导师 1V1 帮带、轮岗历练、重点工作压担子等方式，成为可独立工作的初级专

业技术人员。

3 成才期：设计双通道（管理通道&专业通道）加速培养发展项目，成为公司人才梯队建设的基层

人才池。

 面向人群

2027届全球高校本科、硕士毕业生

国内院校：2027届本科、硕士毕业生（2027年7月底前取得毕业证、学位证）

海外院校：2026年8月-2027年7月毕业（2027年7月底前可取得教育部留服中心认证）

 福利政策

1 全面带薪假期：法定节假日、年休假、福利假（春节等）、带薪事假、婚假、产假、哺乳假、护

理假、育儿假、生理假、探亲假、开斋节假、海外归国假等；

2 完善生活保障：品牌职业装、多样化自营餐厅、优惠公寓（家电设施齐全、拎包入住）、免费通

勤班车、节假日礼品等；

3 多元文化活动：健身、球类、舞蹈、电竞、歌手大赛等社团活动，工作生活平衡发展。