2025年4月30日 点击人次： 198
1. 就业去向 2
2. 简历制作 7
3. 面试指导 10
4. 毕业生档案关系 18
5. 求职陷阱类型及防范 21
1. 就业见习政策 25
2. 《就业创业证》政策 27
3. 高校毕业生一次性求职补贴政策 32
4. 陕西省高校毕业生创业基金贷款政策 35
5. 一次性创业补贴政策 38
6. 高校毕业生就业培训补贴政策 41
7. 高校毕业生创业培训补贴政策 44
8. 西安高校应届毕业生人才分类评价政策 46
就业指导篇
毕业去向从毕业生的毕业状态上可分为两大类，即已定和未定。其中既定状态大概可分为：公务员及事业单位录用、城乡基层项目就业、大学生应征入伍、企业就业、自主创业等，分别介绍如下：
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量。国家采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招录公务员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国家公务员考试包括笔试（公共科目：《行政职业能力测验》《申论》、专业科目）和面试，报名时间固定在每年10月，考试时间则固定为每年11月。
陕西省公务员笔试时间为11月下旬。
公务员相关网站：
国家公务员网：http://www.scs.gov.cn
陕西省人事考试网：http://www.sxrsks.cn/websitc/home.aspx
事业单位，是指以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
事业单位考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，考试时间各地不一。
陕西省事业单位公开招聘报名时间通常为4-5月份，具体安排以网站公告为主。事业单位相关网站：
中国人事考试网：http://www.cpta.com.cn/
陕西省人事考试网：http://www.sxrsks.cn/website/home.aspx
西安人事考试网：http://xapta.xa.gov.cn
基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含单位就业，也包括自主创业、自谋职业。
选调生，是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生，选拔具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行培养，经过考试直接录用为公务员，直接进入地方基层党政部门工作。
三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号），以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。
报名方式：“三支一扶”报名入口在各省的人力资源和社会保障厅、人事考试网或者人才网，具体详见各省政策。
大学生志愿服务西部计划（以下简称“西部计划”）是由团中央、教育部共同组织实施的，财政部、人事部给予相关政策、资金支持。从2003年开始，通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。从2009年开始，西部计划服务期由1-2年调整为1-3年。
教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师厅〔2023〕1号），联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。特岗教师的聘期为3年。
大学生应征入伍是指根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院，按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科（含高职）、研究生、第二学士学位的应（往）届毕业生、在校生和已被普通高校录取但未报到入学的学生。
征集的大学生以男性为主，女性大学生征集根据军队需要确定。
有应征意向的高校毕业生可在征兵开始之前登录“全国征兵网”（网址为 https://www.gfbzb.gov.cn）进行报名。
我国企业立法的模式按经济类型来安排，形成了按经济类型来确定企业法定种类的特殊情况。它们主要有：国有企业、集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、外资企业、股份制企业六种法定种类。同学们可通过参加学校双选会，社会招聘会，网上申请，现场申请等方式，争取就业机会。
指毕业生依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。为鼓励高校毕业生自主创业，国家和地方各级政府出台了许多优惠政策，涉及税收、创业培训、创业指导等诸多方面。
在求职过程中，简历的重要性不言而喻。用人单位通过简历进行初筛，选出符合招聘岗位的人选，从而进行下一步的面试邀约，简历是至关重要的“敲门砖”，同学们有必要花时间和精力好好打磨出一份优秀的简历。
应届生的简历通常需要涵盖以下内容：个人信息、教育背景、校园/实践经历、技能特长、获奖情况、自我评价等。
放在简历的第一部分，用于向面试官进行一个初步的自我介绍。个人要做到简单明了，确保信息真实明确，可以保留姓名、性别、年龄、求职意向、毕业院校、联系方式等关键信息，方便HR快速地了解你，并且能够联系到你。另外可以放一张高清的职业照片，给面试官留下良好的第一印象。
教育背景是对一个人学习环境和学习能力的概述，从一定程度上可以反映面试者的专业能力与学习能力，这也是面试官极其看重的一部分。每段教育背景都要包括院校名称、就读时间、就读专业，同时加上与应聘岗位相关的课程，无关的课程可以不写。如果有多段值得展示的教育背景，最好将学历学位按照由高至低顺序进行填写（如你的最高学历学位是硕士，则需要添加硕士教育经历以及学士教育经历）。
校园、实践经历是非常重要也是HR很看重的一部分，主要用于证明求职者的能力和价值，重点展示与意向岗位有关联的、能突出个人优势的经历，其他与岗位毫无关系经历，请大胆放弃。在这里要尽量量化成果，用数据和具体的事件进行支撑，让每一段经历都更具说服力。
用于体现求职者的专业能力，要有选择性地写，无需全部罗列，只要留下与应聘岗位有帮助的技能。
获奖情况代表着学校及外界对你的认可，也是自身综合素质的体现，因此该部分同样是简历中重要的加分项。可按照奖项的重要性进行布局，不要占用过多篇幅。
自我评价是对过往经历和优势亮点的一个高度总结和概括，可结合应聘岗位要求、岗位所需的技能进行重点描述，让HR知道你跟岗位的匹配度。
在求职的过程中，简历其实是求职者一个重要的“门面”，排版上做到简洁干净，布局合理，重要信息一目了然，内容尽量放在一张A4纸内，既要对自身能力进行重点推销，也要给HR留下一个较好的印象。
简历中的求职意向其实是非常重要的，对于较为看重的公司和岗位，一定要仔细查看岗位描述，根据岗位描述中的要求有针对性地制作简历，描述中增加与岗位要求相关的关键词，提高简历通过率。
在内容真实的条件下，可以对简历进行适当优化，但不能过分夸张和撰写虚假内容。简历内容要注意逻辑自洽，不要有前后矛盾的地方。
在面试的时候，简历上的内容很可能会被问到，因此，要注意相应的经历和项目要能举出实例来证明，能够自圆其说。
面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动，具体地说面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
在同学们走出学校，准备步入社会、寻找工作的这一过程中，面试是连接大家从校园到工作岗位的一个重要环节。
1. 男士可以穿深色西装，搭配黑色皮鞋和同色系领带。应注意：
（1）西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。
（2） 正式面试时，所穿的长裤需要熨烫笔挺，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟部分为佳。
（3）面试中尽量选择方头系带的皮鞋。
（4）西装和皮鞋的颜色以冷色调为好，黑色皮鞋是最佳选择。
（5）袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度。
（6）领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。
（7）如果穿双排扣西装，纽扣要全部扣上；单排扣的西装正式场合下扣上一个；两粒扣的扣上不扣下；三粒扣的扣中间一粒。
（8）发型要得体，头发不能过长，尽量不要染发烫发以及戴首饰。
2. 女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则。一般说来，夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。需注意：
（1）可以适当化妆。
（2）不要选择过于艳丽的衣服。
（3）穿裙装的话，一定要配上连裤袜或者长筒丝袜，颜色肉色为宜。
（4）最好选择黑色或棕色的四分跟正装皮鞋，其他材料和颜色都不是很妥当。
拥有一个良好的仪容，会让面试官对自己有一个较好的预先整体评价。在个人的仪表问题中，仪容是重要的组成部分。修饰仪容的原则是美观整洁、卫生、得体。无论男士还是女士不修边幅或是过度修饰都是不可取的。
1. 头发修饰
男性发型应体现出传统、庄重、得体、自然的风格。一般头发不得盖住耳朵、眉毛、普通衬衫领子，不得留长发、蓄胡须，不得剃光头，不得漂染彩发。
女性发型应体现出庄重、典雅、大方、秀美的风格，发型不可怪异前卫，不得留寸头，不应漂染艳丽彩发。
2. 面部清洁
保持眼睛卫生、保持鼻腔卫生、保持耳朵卫生、保持嘴部卫生。
3. 谈吐礼仪
面试中的谈吐礼仪可以总结为三点：第一，不要过分谄媚；第二，不要畏畏缩缩；第三，不要自来熟、自我吹嘘。称呼他人时用“您”，自我介绍以及回答问题时，面试者应贯彻理智客观的原则，做到每句话都有所印证，语气不卑不亢，口齿清晰，逻辑鲜明。
4. 举止礼仪
在面试时，切忌激动抖腿、左顾右盼、眼神躲闪，面试者可以借助眼神缓解紧张，凝聚注意力，即目光在对方的三角区（额头、眼睛、鼻梁所构成的区域内）自然流动，谈到关键地方时，可时不时看向对方的眼睛，进行目光交流。
自我介绍是面试的开场白，也是抓住面试官眼球的第一步，自我介绍时要注意以下三点。
1. 逻辑清晰
表达要有层次，表明类似于我是谁的基本信息，列举亮点及其支撑依据。最后说明为什么想要这份工作或为什么能胜任这份工作。不要把简历上的内容单纯地串联一遍，而是要提炼出中心思想，体现逻辑表达能力，以做到完美开场。
2. 突出重点
谈及自己的比赛获奖、社会实践经历以及自己能够胜任此岗位的相关情况时，放慢语速或重音强调，能更好地表现自己的优势。用人单位最希望知道的是求职者能否胜任现在的岗位。重点说明你的技能、所学知识与求职工作的关联性、匹配性。突出积极的个性和做事能力。
3. 掌控时间
如果自我介绍有时间规定，不要超出规定的时间限制。最好提前模拟练习，控制好语气、语速。没有时间限制也不要过于冗长啰嗦。
大家可以通过官网或其他可能网页收集信息，提前了解求职公司的文化和业务情况。这样回答问题时更能找准问题的关键点，会更切合求职单位需求，也能够更有针对性地进行面试的准备，在面试时需要注意以下三点。
1. 态度真诚、举止得当
回答问题时要不卑不亢，尽量表现自己的优点，但不要夸夸其谈。用简洁明了的话回答问题，不模棱两可，给面试官留下思路清晰的良好印象。
2. 回答精准、抓住关键
答题时间过长，内容繁杂，难以让面试官把握重点，会影响面试的进度，一直沉醉在滔滔不绝之中，会使人疲倦。建议抓住核心内容，表达清楚自己的观点。可以用“首先、其次、最后”等连接词强调要点，也可在开头或结尾简单总结自己的观点。
3. 精神饱满、活力自信
自信是一个职场人的门面，不止答对题目很重要，答题时的精神面貌也至关重要。所以面试前要保证充足的睡眠，确保良好的精神面貌。遇到问题，无论有无准备，都要冷静思考，沉着应对。要给面试官一种自信，能够胜任此项工作的状态。
1. 控制好时间
在保证语速不要过快的同时，面试者最好把自我介绍的时间控制在3分钟以内。
2. 保持自信
自我介绍前目光可以从左往右看对面的面试官。过程中面试者要敢于直视面试官的眼睛，不要闪躲并且尽量面带微笑。
3. 具体数据支撑
在自我介绍中，说到项目经验时最好有数据支撑，客观的数据会更有说服力。
4. 有头也需要有尾
自我介绍结束时应有一个简单的收尾来提醒面试官，并且在面试结束后应礼貌地表示感谢。
根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
1. 结构化面试准备建议：
（1）长期准备：个人简历根据应聘公司特点适当调整内容及排版。
（2）了解用人单位信息，包括招聘职位。
（3）复习职位要求的相关专业知识。
（4）了解面试流程、类型及面试技巧。
（5）准备面试问题及面试常用英语词汇。
（6）心理准备：热情、积极、自信、平静和谨慎。
（7）条件允许的情况下，自己进行一场模拟面试。
（8）必要时多准备一份简历，以防万一。
（9）以不变应万变，始终保持微笑，沉着应答。
2. 方式类型：
（1）行为描述性面试：招聘官了解未来工作人员的最好预测方式是了解他们过去的工作情况，这可以通过设置招聘情境实现。一般来讲，行为描述面试的问题是基于关键胜任特征的行为性问题，因此，必须对胜任特征行为要求进行工作分析来决定所需的胜任特征。
（2）情景性面试：情景性面试的目的是在于给面试者设置一系列工作中可能会遇到的事情，并询问“在这种情况下你会怎么做”，以此来鉴别求职者与工作相关的行为意向。进行情景性面试的第一步也是进行工作分析，通过对关键事件分析任务所需的胜任特征而得出面试者能否胜任未来工作的结论。
半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试，其面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的要求，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）基础上，面试中的主考官向应试者出一些随机性的试题。半结构化面试的试题类型有：
1. 自我认知类型：比如自我介绍的考查、谈谈自己所经历的一些事情、用简单的几个词描述自己。
2. 求职动机类型：比如为什么报考我们公司、对我们公司有什么了解。
3. 职业能力类型：比如人际沟通和团队合作能力、应变能力、分析判断能力的考查。由于面试过程中的主动权主要控制在评价者手中，其双向沟通性也使评价者获得比材料中更为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以在面对半结构化面试时，希望面试者做到自我介绍“出彩”，求职动机“准确”，职业能力“胜任”，争取在面试中取得高分的成绩。面试时应做好充足的准备，展现自己良好的心理素质和职业素养。
毕业生档案在校时称为学生档案，毕业后被称为人事档案。档案中有毕业生高中学籍材料、高考招生报名登记表、高校入学登记表、成绩单、毕业生登记表以及加入党团类材料。它是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录，也是人事管理和服务的依据。在公务员和事业单位工作人员招考录用、入党入伍政审、入职背景调查、职称评审等方面都能发挥重要作用。
1. 到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，转递至就业单位或定向单位；
2. 到非公单位就业、灵活就业及自主创业的，转递至就业创业地或户籍地公共就业和人才服务机构；
3. 暂未就业的，根据本人意愿转递至户籍地公共就业和人才服务机构，或按规定在高校保留两年。
县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位，可保管在非公单位就业、灵活就业、自主创业及离校未就业的高校毕业生档案。
在机关、国有企事业单位就业的毕业生，档案由本单位管理。
1. 毕业生的档案要严格按照规定进行转递。根据国家相关规定，档案是严禁自行携带转递的。
2. 根据相关规定，自 2015年1月1日起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。各级公共就业和人才服务机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。
3. 2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。
毕业之后未就业的毕业生，可将档案转至户籍所在地公共就业和人才服务机构。
例如：你的户口在西咸新区，你的档案可存放至西咸新区人力资源服务中心。
1. 如果你的工作单位是具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业，那你的档案可以由学校直接寄给就业单位进行管理。
2. 如果你的工作单位是无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等），档案可以存放至与单位工商注册登记机关同级的公共就业和人才服务机构或户籍地的公共就业和人才服务机构进行管理。
同学们即将走向职场，开启人生新篇章，但一些不法分子专挑涉世未深的毕业生求职者进行欺诈，让人不得不防。求职不易，还需警惕，大家努力收获Offer 的同时也要小心“求职陷阱”避开套路和骗局。
用人单位或者中介机构以招聘为名，收取高校毕业生报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。
有些中介机构与不法用人单位合作，先由中介机构以推荐工作为名收取费用，毕业生到该用人单位入职时，不法用人单位编造各种理由拒绝毕业生上岗或中途辞退。还有些机构向毕业生承诺提供高薪行业实习岗位，但毕业生必须缴纳相关服务费用。
防范提示：毕业生要谨记，应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交费作为条件的招聘面试实习等都需要谨慎对待，核实有无收费的法律依据。
如交费时一定要求对方出具正规发票并加盖单位公章，为可能发生的纠纷维权保留证据。
个别中介机构或用人单位以高薪就业作为诱饵，向高校毕业生承诺培训后包就业，但须向指定借贷机构贷款支付培训费用。
培训结束后，培训机构往往难以兑现承诺，或推荐的工作与原先承诺相差甚远，毕业生可能会面临身负高额借贷又没有实现就业的不利局面。
防范提示：高校毕业生要增强辨别意识，看机构或企业经营范围是否包含培训内容，看承诺薪资是否与社会同等岗位大体一致，慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议，注意保留相关材料。
一旦发现被骗，立即向有关部门报案。确有需求参加职业培训的，请到当地人力资源社会保障部门官方网站查询正规培训机构。
在合同签订过程中，个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯高校毕业生合法权益。
有的仅签订《就业协议书》，或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项，没有签订书面劳动合同。有的合同内容简单，缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容。有的以少缴税款为由，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。有的包含“霸王条款”，要求几年内不得结婚、无条件服从加班、试用期离职不结算工资等。
防范提示：法律规定，建立劳动关系双方应当订立书面劳动合同。高校毕业生在签订劳动合同前，应与用人单位认真协商、慎重对待，不可草率签订。
要注意劳动合同是否具备《劳动合同法》规定的必备条款（用人单位基本情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件等），特别要高度警惕其中于法无据、明显不合理的条款，防止掉入陷阱，难以维权。
有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险。还有的用人单位为了降低用人成本，大量招聘应届高校毕业生，试用期约定较低的工资，等试用期结束后，便以各种理由解聘，“假试用，真使用”。
防范提示：任何违反法律规定的试用期约定无效。根据劳动合同期限的不同，试用期有不同的时限限制，最长不超过6个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期期间，应正常缴纳社保，工资水平不低于单位相同岗位最低档工资或者不低于劳动合同约定工资的80%，并不低于当地最低工资标准。
就业创业政策篇
陕西省人民政府办公厅关于进一步巩固加强稳就业工作的通知（陕政办发〔2024〕14号）。
西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局《关于进一步加强就业见习工作的通知》（市人社发〔2022〕4号）。
凡符合毕业2年内未就业的普通高校毕业生，包括专科及以上学历的统招毕业生、技师学院高级工班、预备技师班、特殊教育院校职业教育类毕业生，16至24岁失业青年，可以申请参加就业见习。
1.登陆“秦云就业”小程序“首页”→点选“职位”→点选“就业见习”→“搜索”或浏览见习岗位信息→联系就业见习基地并达成就业见习意向，或直接点击“立即申请”，完成就业见习求职流程。
2.在公共就业人才服务机构网站或微信公众号浏览就业见习岗位信息→联系就业见习基地并达成就业见习意向。
同见习基地达成就业见习意向并提交申请材料→见习基地向公共就业人才服务机构申报→次月1日开始上岗见习。
（一）离校未就业毕业生：①身份证复印件；②《西安市就业见习人员登记表》；③《就业创业证》或《就业失业登记证》复印件（经过当年年审且登记失业）；④《毕业证》复印件。
（二）失业青年：①身份证复印件；②《西安市就业见习人员登记表》；③《就业创业证》或《就业失业登记证》复印件（经过当年年审且登记失业）。
（一）人身意外伤害保险30元/月/人；
（二）生活补贴1700元/月/人。
新城区：029-87424213 碑林区：029-89625991
莲湖区：029-88623173 雁塔区：029-81160031
灞桥区：029-83326972 未央区：029-86259845
阎良区：029-86864771 临潼区：029-83818073
长安区：029-85294016 高陵区：029-86918205
鄠邑区：029-84814074 蓝田县：029-82738104
周至县：029-87114048 高新区：029-81153928
经开区：029-89298677 曲江新区：029-85320259
浐灞生态区：029-83592517 航空基地：029-89083939
航天基地：029-89696806 国际港务区：029-83332129
西咸新区：029-33585516
市人才服务中心：029-88360286转8617
西安市人力资源和社会保障局《关于进一步完善就业失业登记证管理办法的通知》（市人社发〔2017〕82号）；
陕西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好失业登记管理工作有关问题的通知》（陕人社函〔2020〕328号）；
西安市就业服务中心《关于进一步做好〈就业创业证〉办理工作有关问题的通知》（市就服发〔2020〕9号）。
《就业创业证》是劳动者失业、就业、求职和参加社会保险的终身记录凭证，也是享受公共就业服务和就业扶持政策的凭证。《就业创业证》一经发放可全国通用。符合条件的持证者可免费享受职业介绍、职业指导、一次性技能培训和技能鉴定补贴、创业担保贷款等国家、地方政府制定的相关就业扶持政策。
在我市行政区域内的国家机关、各类企业、社会团体、个体经济组织和民办非企业单位等组织招用的劳动者。就业登记不受户籍限制，凡在法定劳动年龄范围内，在我市实现就业的均要进行登记。
1.身份证；
2.劳动合同复印件（如属于自主创业人员则提供营业执照副本复印件）。
就业登记由个人自主登记或用人单位统一办理；个体经营者可持营业执照申请登记。
城乡失业人员可在户籍地、常住地、就业地、参保地进行失业登记。其中，城镇失业人员指单位就业、自主创业、灵活就业1年以上转失业人员；农村失业人员指转移就业半年后失业及失去土地等生产资料的农村劳动力；就业地指失业人员失业前进行就业登记、劳动用工备案的地点；参保地指失业人员失业前参加社会保险的地点。
1.身份证；
2.个人承诺（即填写《失业人员登记表》）。
1.国家人社政务服务平台失业登记全国统一服务入口
http://www.12333.gov.cn/
2.陕西省政务服务网
http://zwfw.shaanxi.gov.cn/
3.陕西省公共就业线上服务平台
4.“秦云就业”微信客户端小程序。
新城区：
地址：新城区韩森路145号新城区就业和社会保障服务中心
电话：029-87412486
碑林区：
地址：碑林区东大街8号东门商贸中心2号楼3层
电话：029-89583378
莲湖区：
地址：莲湖区团结东路6号人力资源服务中心2号楼3层
电话：029-89549231
雁塔区：
地址：雁塔区电子正街南段与双桥一巷十字路口西南侧雁塔区政务服务中心
电话：029-81160034
灞桥区：
地址：灞桥区区委党校综合楼三楼会议室
电话：029-83536620
未央区：
地址：未央区未央路80号（方新村）红星美凯龙5楼
电话：029-86257226
阎良区：
地址：阎良区凤凰东路政务服务中心三楼
电话：029-86868910
临潼区：
地址：临潼区人民北路人力资源市场二楼就业登记科
电话：029-83812153
长安区：
地址：长安区韦曲南街250号长安区人力资源市场1楼6号窗口
电话：029-85285953
高陵区：
地址：高陵区政务服务大厅2楼3号窗口
电话：029-86916898
鄠邑区：
地址：鄠邑区沣京路36号鄠邑区就业服务局
电话：029-84883499
蓝田县：
地址：蓝田县新城广场商业街蓝田政务大厅综合服务（3）人社局窗口
电话：029-82738752
周至县：
地址：周至县北大门周至县市民政务中心1楼3号窗口
电话：029-87117071
西咸新区：
地址：秦创原人才大市场一楼大厅
电话：029-33585599
高新区：
地址：高新区锦业路一号都市之门
电话：029-81155386
国际港务区：
地址：国际港务区港务大道101号综合服务大厅
电话：029-83620281
航天基地：
地址：航天基地航拓路汇航广场B座2层
电话：029-85688783
曲江新区：
地址：曲江新区政通大道2号曲江文化创意大厦南侧3号裙楼2层
电话：029-81211803
市就业服务中心：029-82284231、82284230
人力资源社会保障部、教育部、公安部、财政部、中国人民银行《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部发〔2019〕72号）；
财政部、人力资源社会保障部《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2023〕181号）。
学籍在西安地区普通高等学校2025届高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），在毕业学年积极求职创业，满足下列6类中任意一类即可申请：
（一）低保家庭的高校毕业生；
（二）零就业家庭的高校毕业生；
（三）防止返贫监测对象家庭的高校毕业生；
（四）特困人员中的高校毕业生；
（五）身有残疾的高校毕业生；
（六）获得国家助学贷款的高校毕业生。
已明确毕业后继续升学、出国出境以及暂无就业创业意愿的高校毕业生，不列入补贴对象；补贴每人只能申领一次，不可重复享受。
按陕西省就业补助资金管理相关文件规定补贴标准一次性发放。
（一）符合补贴条件的毕业生需进入云闪付APP—西安市民卡小程序—人社大学生补贴—高校毕业生一次性求职补贴，填写相关信息；
（二）各学校负责对申请材料进行初审，并将初审通过的申请补贴人员名单进行公示；
（三）市人社局复核后将补贴资金拨付（分配）至相关学校，由所在院校将补贴资金发放至毕业生本人银行账户。
1. 《高校毕业生所在家庭享受城乡居民最低生活保障证明》原件，需要有县（区）级或县（区）级以上民政部门盖章；
2. 低保家庭与高校毕业生关系证明（提供户口簿户主页和本人页或由当地派出所出具的证明）。
1. 县（区）级或县（区）级以上人社部门出具的《高校毕业生所在家庭为零就业家庭证明》原件；
2. 零就业家庭与高校毕业生关系证明（提供户口簿户主页和本人页或由当地派出所出具的证明）。
1. 县（区）级或县（区）级以上乡村振兴局出具的《高校毕业生所在家庭为防止返贫监测对象家庭证明》原件；
2. 监测对象家庭与高校毕业生关系证明（提供户口簿户主页和本人页或由当地派出所出具的证明）。
县（区）级或县（区）级以上民政部门出具的《特困人员高校毕业生证明》原件。
县（区）级或县（区）级以上残联出具的本人残疾证明。
在云闪付APP填写个人基本信息，其他相关材料由学校出具。
市人才服务中心：029-88360286转8616、8618
陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于印发陕西省高校毕业生创业基金管理章程的通知》（陕人社发〔2015〕34号）
国家承认学历，毕业年限不超过5年，在西安市内依法注册公司、民办非企业单位、农村经济合作社的大学毕业生、留学归国人员以及从事科技创新项目、创办公司制企业的普通高校在校硕士及博士生。
个人贷款金额最高不超过10万元。合伙经营的企业，借款人不得超过5人，总贷款金额不超过50万元。创业基金贷款的还款设一年宽限期。即创业基金贷款自放款之日起的第一年不还款，第二年起按季度等额还款。创业贷款在贷款期限内（3年）不计利息。
（一）符合条件的借款人登录“陕西省高校毕业生创业基金贷款管理服务系统”（http://1.85.55.147:8018/byscyjj）填写个人基本资料；
（二）借款人项目所属区县、开发区人才中心受理后，负责对借款人基本情况及经营情况现场核查；
（三）省人才中心对项目核查后，委托项目管理（担保）服务机构对借款人及所在企业（机构）考察评估；
（四）借款人向项目管理（担保）服务机构提供担保材料并签订担保协议；
（五）省人才中心根据项目管理（担保）服务机构的考察评估意见进行贷款审批；
（六）经办银行审核后，与省人才中心及借款人签订借款合同后发放贷款。
（一）《陕西省高校毕业生创业基金担保贷款审批表》或《陕西省高校毕业生创业基金免担保贷款审批表》一式3份；
（二）申请人档案所在公共就业和人才服务机构出具的承诺书；
（三）借款人的身份证、户口簿、学历证、《就业失业登记证》原件及复印件；
（四）已婚的借款人还应提供结婚证、配偶身份证及复印件；
（五）银行出具的个人征信报告原件；
（六）在校硕博生不需提供《就业失业登记证》，但需提供在读学校开具的身份证明，其他材料不变；
（七）营业执照、行业许可证原件及复印件。
新城区：029-87424213 碑林区：029-89625991
莲湖区：029-88623173 雁塔区：029-81160031
灞桥区：029-83326972 未央区：029-86259845
阎良区：029-86864771 临潼区：029-83818073
长安区：029-85294016 高陵区：029-86918205
鄠邑区：029-84814074 蓝田县：029-82738104
周至县：029-87114048 高新区：029-81153928
经开区：029-89298677 曲江新区：029-85320259
浐灞生态区：029-83592517航空基地：029-89083939
航天基地：029-89696806 国际港务区：029-83332129
西咸新区：029-33585599
市人才服务中心：029-88360286转8618
在西安市首次创办小微企业或从事个体经营，且自工商注册登记之日起正常运营1年以上的以下人员，可申请一次性创业补贴。
（一）离校2年内领取营业执照的高校毕业生，含大专及以上学历人员和留学归国人员、技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生；（高校毕业生以“学信网”学历信息查询为准，归国留学人员以教育部学历认证为准），且符合其他条件的，可正常申请；
（二）就业困难人员，指创办实体前按照规定经人社部门就业困难认定的人员；
（三）返乡入乡农民工，返乡农民工是指①曾在户籍所在地乡镇以外务工并回到原乡镇范围内创业；②曾在户籍所在地区县以外务工并回到原区县范围内创业；③曾在西安市以外务工并回到西安市范围内创业的农村户籍人员；入乡农民工是指在西安市涉农区县创业的农村户籍人员（户籍地不限）；农民工的户籍地址须明确显示村、组信息。
（一）申请人须为首次创办小微企业的法定代表人或从事个体经营的经营者本人，同一法定代表人（负责人）创办多家经济实体的，只能享受一次。
（二）符合条件人员应在其首次创业实体登记注册后13至18个月期间，向创业所在地县级人社部门申请一次性创业补贴。
（三）申请人为法定劳动年龄内且不得在党政机关、事业单位及企业就职。
（四）申请人如存在企业法人或个体工商户经营者变更的情况，均不得申请。
符合申请条件的人员按照10000元/人的标准给予一次性创业补贴。
1.户口本首页及本人页；
2.身份证正、反两面；
3.工商营业执照副本；
4.小微企业、个体工商户提供近6个月的完税凭证或无欠税证明等资料。
5.营业场所实景照片（1-2张），照片显示营业场所名称、法人、营业执照“三合一”。（法人持营业执照在经营场所的照片）
6.高校毕业生需提供毕业证、学历认证证书等资料；
7.返乡农民工需提供外出地社保缴纳凭证或工资凭据、就业创业证（就业失业登记证）等佐证资料。
我市一次性创业补贴实行线上申报，符合条件的创业人员可登录“西安市人力资源和社会保障局门户网站”“西安人社12333微信公众号”“西安人社通手机客户端”及“秦云就业”微信小程序等线上申报平台进行申请。
（一）各区县、高新区、西咸新区、浐灞国际港人社部门负责各自辖区内一次性创业补贴审核及发放工作；
（二）其他开发区的一次性创业补贴审批及发放工作由市就业服务中心负责。
（一）申请人须开通社会保障卡银行账户的金融功能。
（二）该政策实施期限至2025年12月31日。超过申报期限的，人社部门不再受理。
本通知自发布之日起施行。于2024年7月1日至本通知发布前提起补贴申请的，参照本通知执行。此前我市有关政策与本通知不一致的，以本通知为准。
西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局《关于进一步做好职业培训工作的通知》（市人社发〔2022〕12号）；
西安市人力资源和社会保障局《关于加强补贴性职业技能培训监管工作的通知》（市人社函〔2024〕59号）；
西安市财政局、西安市人力资源和社会保障局《关于印发〈西安市就业资金管理办法〉的通知》（市财函〔2021〕143号）。
毕业学年高校毕业生。
西安市人社局备案的就业技能培训机构组织开展。
（一）需提供本人身份证、学生证。
（二）培训补贴对象每人每年只能享受一次职业培训补贴。
（一）按照西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局《关于进一步做好职业培训工作的通知》文件要求，就业技能培训补贴标准参照《西安市就业技能培训补贴基本标准》（以下简称“基本标准”）执行。
（二）培训按该职业（工种）最低等级规定课时授课的，补贴标准按照西安市职业培训补贴基本标准执行。
培训按该职业（工种）最低等级规定课时50%授课的，补贴标准按照西安市职业培训补贴基本标准下调50%执行。
（三）未列入《基本标准》的职业（工种），参照国家职业分类大典四、五、六类中相近的职业（工种）标准执行，“相近”职业工种需由市人社局组织专家评定确认后，确定其培训补贴标准。
（四）高校毕业生参加就业技能培训，其资格符合条件且取得职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书，下同）的，按基本标准给予补贴；取得职业资格证书且在6个月内实现就业的，按基本补贴标准的150%给予补贴。
培训补贴实行“先垫后补”的办法，由培训机构为培训对象提供免费职业培训，培训机构应在培训结班审核公示后3个月内，向人社部门申请职业培训补贴资金，逾期不予受理。
（一）补贴申请报告；
（二）补贴人员花名册；
（三）基本身份类证明（包括身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》、社会保障卡，或毕业证书等能够证明本人属于政策对象的有效凭证）；
（四）培训合格证、职业技能等级证书等职业资格证书；
（五）培训后实现就业相关证明（实现就业以人社部门就业登记为认定依据）；
（六）培训机构在银行开立的基本账户信息。
市人社局职业能力建设处：029-86786910
西咸新区社会事业服务局：029-33585516
西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局《关于进一步做好职业培训工作的通知》（市人社发〔2022〕12号）；
西安市人力资源和社会保障局《关于加强补贴性职业技能培训监管工作的通知》（市人社函〔2024〕59号）；
西安市财政局、西安市人力资源和社会保障局《关于印发〈西安市就业资金管理办法〉的通知》（市财函〔2021〕143号）。
毕业学年高校毕业生。
西安市人社局备案的创业培训机构组织开展。
（一）需提供本人身份证、学生证。
（二）培训补贴对象每人每年只能享受一次职业培训补贴。
毕业学年高校毕业生自愿参加创业培训，根据培训项目类别（含SIYB培训、网络创业培训等）和培训效果给予补贴。其中，参加SYB、网络创业等培训后取得创业培训合格证但在6个月内未实现创业的，按每人每期1000元给予补贴；在6个月内实现创业的，按每人每期2500元给予补贴。参加IYB培训后取得创业培训合格证的，按每人每期1000元给予补贴。创业培训时间一般应不少于80课时。
培训补贴实行“先垫后补”的办法，由培训机构为培训对象提供免费职业培训，培训机构应在培训结班审核公示后3个月内，向人社部门申请职业培训补贴资金，逾期不予受理。
（一）补贴申请报告；
（二）补贴人员花名册；
（三）基本身份类证明（包括身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》、社会保障卡，或毕业证书等能够证明本人属于政策对象的有效凭证）；
（四）培训合格证；
（五）实现创业还应提供相应的《工商营业执照》和近3个月纳税证明（符合相关免税政策的，需提供税务部门出具的免税证明）；
（六）培训机构在银行开立的基本账户信息。
市人社局职业能力建设处：029-86786910
西咸新区社会事业服务局：029-33585516
西安市人力资源和社会保障局《西安市地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认办法》。
驻西安市高校应届毕业生均可申请。
取得《西安市人才分类评价确认证书》的人员可按我市住建、教育、卫健等部门关于人才待遇的相关规定申请享受相应的人才服务保障。
驻西安市高校应届毕业生直通分类评价只提供以下相关材料：
1.西安市人才分类评价确认申请表（在西安市人才分类评价确认管理系统打印）。
2.学位和学历证书。国内学位学历提供学信网查询证明，港澳台地区学位学历提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》；国外学位学历提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
申请人才评价时暂未取得学历学位证书的，由高校经办人提供所在高校的资格审核名单（加盖公章）。其人才评价证书需在取得学位证书后方可生效。
每年毕业时段。（非固定日期，具体时间请等相关通知）
（一）申请人在西安市人才分类评价确认管理系统下载并填写申请表；
（二）由高校经办人在系统中申报相关学生信息，并提供资格审核名单。
西咸新区：029-33585501
